Reforma laboral: cambios en las licencias por enfermedad generan conflicto en Diputados

La reforma laboral promovida por el Gobierno de Javier Milei ha encendido un nuevo foco de conflicto en la Cámara de Diputados, particularmente en lo que respecta a la modificación del régimen de licencias por enfermedad o accidentes no laborales.

El artículo que plantea una reducción en la remuneración durante las licencias médicas ha suscitado severas críticas por parte de bloques dialoguistas, expertos en derecho laboral y sindicatos, lo que podría obstaculizar las negociaciones en el Congreso.

El aspecto más controvertido es la modificación del artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo, que establece un sistema de pagos escalonados durante las licencias por enfermedades o accidentes no imputables al trabajo. Hasta ahora, los trabajadores gozaban del derecho a recibir el 100% de su salario durante el período legal de licencia. Sin embargo, con esta nueva normativa, ese porcentaje se verá reducido al 75% o al 50%, dependiendo de la causa que haya provocado la incapacidad laboral.

De acuerdo con el texto oficial, si el empleador determina que la imposibilidad de trabajar se debió a una “actividad voluntaria y consciente que implicara algún riesgo en la salud”, como una lesión sufrida jugando al fútbol o practicando deportes extremos, el trabajador solo percibirá el 50% de su sueldo. Por otro lado, si la incapacidad se origina por una enfermedad o accidente no relacionado con una conducta riesgosa, el salario se fijará en el 75%. En ambos casos, se pierde el derecho a recibir el salario completo durante el tiempo de convalecencia.

La controversia se intensificó luego de que el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, expusiera un ejemplo que ilustraba que una lesión deportiva fuera del ámbito laboral conllevaría una cobertura del 50%. Sus declaraciones llevaron el tema al centro de la agenda política, provocando un aumento en las críticas.

Expertos en derecho laboral advirtieron que la redacción del artículo introduce un criterio “altamente subjetivo”, lo que podría resultar en un incremento de la litigiosidad. La gran incógnita radica en quién y bajo qué criterios objetivos determinará si una actividad fue voluntaria y riesgosa.

Desde el sector empresarial, afirman que la medida busca reducir el ausentismo y disminuir los costos laborales asociados a licencias prolongadas. En el ámbito político, diversos bloques opositores anunciaron que intentarán modificar el artículo durante su tratamiento legislativo. El debate formal comenzará el miércoles en Diputados, donde el Gobierno tendrá que negociar cambios para evitar que este punto se convierta en un obstáculo crucial para la aprobación de la reforma.

Por otro lado, el tema promete intensificarse en la discusión pública y, de ser aprobado en su redacción actual, podría desencadenar un fuerte debate judicial para aclarar los alcances de la norma y establecer jurisprudencia sobre su aplicación.