Acuerdo en Allen: los gremios levantan el paro tras firmar con la Municipalidad

El conflicto en Allen llegó a su fin. Los tres sindicatos que representan a los empleados municipales, Soyem, ATE y UPCN, levantaron el paro que habían iniciado el 19 de enero tras alcanzar un acuerdo con la Municipalidad.

Según el acta a la que este medio tuvo acceso, se estableció un incremento salarial del 1% retroactivo a enero, 2% en los sueldos de febrero y 1% para marzo, lo que da como resultado un acumulado trimestral del 4,05%.

En una conversación con Diario RÍO NEGRO, representantes de Soyem confirmaron que el acuerdo fue firmado en el Municipio de la localidad, contando con la presencia de la Secretaría de Trabajo de la Provincia. En este marco, se acordó una nueva instancia de diálogo para el 10 de abril, donde se buscará continuar con las negociaciones durante el resto del año.

El acta también especifica que el 1% retroactivo correspondiente a enero se pagará mediante planilla complementaria el 21 de febrero para quienes cobran en el Banco Patagonia y el 23 para quienes utilizan otras entidades bancarias.

El documento deja constancia de que las partes involucradas “convienen celebrar el presente acuerdo”, luego de varias reuniones que se llevaron a cabo desde el 12 de enero para discutir la pauta salarial.

Además, el acuerdo incluye garantías para los empleados municipales. La Municipalidad se comprometió a “no tomar represalias ni impulsar persecuciones laborales” en relación al proceso paritario, así como a no iniciar acciones legales en caso de que existan denuncias pendientes ante el Ministerio Público Fiscal relacionadas con las negociaciones.

Esta resolución abarca a todos los agentes municipales y funcionarios del Estado municipal, cerrando formalmente las paritarias del primer trimestre del año. El acta fue firmada en cinco copias para su posterior homologación ante la Secretaría de Trabajo de la provincia de Río Negro.